发布日期:2023-06-19
浏览量:
作为我国的另一个特别行政区,它是否有相应的人才引进政策呢?当然!就在近期,中国澳门立法会通过了《人才引进法律制度》法案,明确规定三类人才可申请中国澳门移居,并且通常在居住满7年后可以成为永久居民。 通过人...
作为我国的另一个特别行政区,它是否有相应的人才引进政策呢?当然!就在近期,中国澳门立法会通过了《人才引进法律制度》法案,明确规定三类人才可申请中国澳门移居,并且通常在居住满7年后可以成为永久居民。
通过人才引进,中国澳门政府可以提高城市创新精神,提升城市竞争力和国际知名度,增强澳门经济活力,带动经济多元发展。计划分为三类,包括高端人才计划、优秀人才计划及高级专业人才计划。申请人的配偶其18岁以下未成年子女也可以同时拥有澳门居留许可权。
高端人才计划
此计划申请人需要具备公认的杰出成就,例如:获得诺贝尔奖、奥运奖牌、国家级专家和学者,或者是对行业有突出贡献。此计划与香港优才成就计分制以及美国杰出人才移民略有相似之处。中国澳门高端人才计划目前不设有配额限制,且在续签要求上,也无硬性的居住要求,只不过申请人必须证明对澳门的发展有所贡献。
优秀人才计划
此计划申请人需要属于行业内表现突出的领军人物,首阶段,澳门将重点关注4大行业人才:大健康、现代金融、高新科技以及文化体育。后续可能会根据澳门的经济发展状况和计划施行情况,引入更多行业人才。当地政府表示此计划会有名额方面的限制,但具体多少仍是未知数,签证续签上,并不强制在澳门居住,但是要求从事与自身背景相匹配的工作。
高级专业人才计划
此计划申请人必须已经拿到澳门本地雇主聘请,工作必须符合自身背景,并且薪资是市场水平。如果申请人可以证明是澳门社会发展所需紧缺人才,也是有机会的。签证续签上,要求在澳门通常居住,并且大概率是需要继续受雇于澳门。